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あと数日に

 結局、引き継ぎ書は作業手順も合わせると60頁程度のものになってきた。

 こんなん見たことないぞ。

 社内規定をマジメにやるとこのくらいにはなるけれど、そうそうはやってないだろ、こんなん。

 おかげでまだ終わらない。そら終わらんわ。後任への説明は全部済んでいるのに。なんか馬鹿らしいなぁ。


 これ以上はホントに愚痴になるのでやめとくけれど。


 まぁ、先週の末からけっこうすごいもんができつつあります。

 こんなん誰も見ないでしょうけど。なにしろ、実際の引継ぎは済んでるんだから。



 しかし、寝てないなぁ、ここんとこ。

 全部できるのに、と数日はかかりそう (´・ω・`)。

 誰も見ないのに。
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コメント

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No title

適当にするってどうですか?^_^;
後任への引き継ぎは終わってるなら。
「わからないときは聞いて」って伝えますよね。
みんながやってるぐらいでいいですよ、きっと。

No title

はのはのさん、こんにちは。コメントありがとうございます。

いや、ホントとその通りです。適当、というと語弊があるかもですが、「わからないときは聞いて」ってのが普通だとおもうんですよ。実際、やらないとわからないし、それをさせないものをつくれってねぇ。

やってますけれど。

正直、前上司からのパワハラ、かなと思います。そう言われないぎりぎりの。